Nabór na wolne stanowisko - Dyrektor Gminnego Zespołu Żłobków
Opis
Wójt Gminy Jawornik Polski
ogłasza nabór
na wolne stanowisko ? Dyrektor Gminnego Zespołu
Żłobków
1.Nazwa wolnego stanowiska pracy: Dyrektor
Gminnego Zespołu Żłobków
2.Wymagania
niezbędne:
a)wykształcenie
wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia z pracy z dziećmi albo co najmniej
wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z
dziećmi;
b)co
najmniej roczne doświadczenie w kierowaniu żłobkiem;
c)obywatelstwo
polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U
z 2018r. poz. 1260);
d)pełna
zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
e)nie
figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z
dostępem ograniczonym lub nie została
skazana prawomocnym wyrokiem sadu na inne przestępstwo umyślne;
f)niekaralność
za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe;
g)cieszy
się nieposzlakowaną opinią;
h)kandydat
daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
i)kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy
rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani
ograniczona;
j)wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki
obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub
zatwierdzonego prze sąd;
k)posiada
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku dyrektora gminnego
zespołu żłobków;
l)znajomość przepisów prawnych zawartych w ustawach i
przepisach wykonawczych w zakresie:
- Ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3,
- Kodeks pracy,
- Prawo zamówień publicznych,
- Ustawy o finansach publicznych,
- Ustawy o danych osobowych,
- Ustawy o samorządzie gminnym,
- Przepisów BHP i przeciwpożarowych.
3. Wymagania dodatkowe:
a) umiejętność
organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników
b) odporność
emocjonalna i samokontrola
c) gotowość do
stałego samodoskonalenia
d) biegła
obsługa komputera i pakietów biurowych
4.Zakres
wykonywanych zadań na stanowisku:
a)Kierowanie
działalnością Gminnego Zespołu Żłobków zgodnie z obowiązującymi przepisami
prawa oraz Statutem Placówki
b)Zapewnienie
dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz
edukacyjno-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka
c)Prowadzenie
procesu rekrutacji i związanej z tym dokumentacji
d)Pełnienie
funkcji pracodawcy wobec pracowników żłobka
e)Właściwe i
zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi
f)Zarządzanie
powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie, w tym przestrzeganie
dyscypliny finansów publicznych
g)Terminowe i
rzetelne realizowanie zadań, w tym sporządzanie sprawozdawczości
h)Budowanie
pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki w żłobku
i)Opieka nad
dziećmi.
j)Łączenie
funkcji dyrektora placówki z wykonywaniem zadań opiekuna dla grupy dzieci
5. Warunki pracy:
a) wymiar
czasu pracy ? pełny wymiar
b) miejsce
pracy ? praca w pomieszczeniach Gminnego Zespołu Żłobków
c) specyfika
pracy ? praca na stanowiskuz obsługą
komputera
d) stanowisko
wymagające mobilności, gotowości do wyjazdów służbowych, ciągłego kontaktowania
się z innymi instytucjami
e) praca
wymagająca predyspozycji umożliwiających bezproblemowy kontakt
i porozumiewanie się z innymi osobami
f) w przypadku
osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym , umowę o
pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż
6 miesięcy i dla takiego pracownika organizuje się w trakcie trwania w/w umowy
służbę przygotowawczą mająca na celu teoretyczne i praktyczne przygotowanie
pracownika do należytego wykonywania obowiązków służbowych, która to służba
trwa nie dłużej niż 3 miesiące i kończy się egzaminem, a pozytywny wynik tego
egzaminu jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu
przepisów
o rehabilitacjizawodowej i
społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
w miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia jest wyższy niż 6%.
6.Wymagane
dokumenty:
a) życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu
kariery zawodowej,
b) list motywacyjny,
c) pisemna koncepcja funkcjonowania i rozwoju Gminnego Zespołu
Żłobków
f) kserokopie dokumentów potwierdzające inne uprawnienia
i umiejętności
g) oświadczenie kandydata o niekaralności prawomocnym
wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za
umyślne przestępstwo skarbowe (wyłoniony w drodze naboru kandydat przed
nawiązaniem stosunku pracy będzie zobowiązany przedłożyć zaświadczenie o
niekaralności wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy)
h) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych
i korzystaniu z pełni praw publicznych
i) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
j) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie
danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem dla
potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia
1997r. o ochronie danych osobowych
k) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań
zdrowotnychdo wykonywania pracy na
stanowisku określonym w ogłoszeniu
l) rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi w
formie oświadczenia
m) oświadczenie dotyczące wypełniania obowiązku
alimentacyjnego, w przypadku gdy taki został nałożony
n) oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru
SprawcówPrzestępstw na Tle Seksualnym z
dostępem ograniczonym
7. Termin i miejsce składania ofert:
Wymagane
dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy
37-232 Jawornik Polski 30 lub pocztą a adres urzędu do dnia 11.03.2019r. do
godz. 15.00.
w zamkniętych
kopertach z dopiskiem "Konkurs na dyrektora Gminnego Zespołu Żłobków"
Aplikacje, które
wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci
zakwalifikowanido II etapu naboru
zostaną powiadomieni i terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o
wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej
oraz na tablicy ogłoszeń w urzędzie.
8.Dodatkowe informacje:
Administratorem
danych osobowych kandydatów do pracy jest:
Urząd Gminy w
Jaworniku Polskim
37-232 Jawornik
Polski 30
Kontakt do
Inspektora Ochrony Danych: iod@jawornikpolski.itl.pl